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关于加强保安驻勤点规范化管理工作的实施精神

时间:2014-08-08 11:11来源:未知 作者:admin 点击:
根据保安、公安机关等法律规范的相关要求,培育统一、有序、健康的保安服务市场秩序,按照“四有三建两统一”的规范化管理工作要求,现将相关工作精神传达如下。
一、加强信息公示,设立明显标识
保安驻勤点设立明显标识,是新时期保安服务公司认真履行社会责任的具体表现,对提高保安驻勤点规范化建设具有重要意义。
二、保安员持证上岗,分级管理
    初级保安员:
(1)本职业保安员经培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)连续从事本职业工作三个月以上。
  中级保安员:
(1)取得本职业初级保安员职业资格证书后,连续从事本职业1年以上。
(2)取得依法成立的专业保安培训机构中级职业毕业(专业)证书。
(3)军队退役人员、单位保卫员及其它相关安全专业人员、政法院校中专以上毕业者,愿意从事本职业的。
  高级保安员:
(1)取得本职业中级保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(2)取得依法设立的保安专业大专毕业证书。
(3)取得大专毕业证书,连续从事本职业工作1年以上。
(4)取得大学本科学历毕业证书。
  另外,还设保安师和高级保安师,条件相对更高。
三、加强规范服务,健全规章制度
保安服务公司要制定详细完善的规章制度,主要包括:保安管理制度、勤务制度、请销假制度、教育培训制度、保安员考核制度和内务管理制度等。
四、加强处突能力,制定应急预案
主要包括:火灾事故应急预案、防盗抢预案、群体性突发事件处置预案、重大事故和自然灾害事故处置预案,以及反恐应急处置预案等。
五、加强档案管理,做好日常记录
要结合规章管理制度制定详细记录,主要包括:考勤记录、值班记录、教育培训记录、请销假记录和安全检查记录等,并做好定期归档。
六、加强矛盾疏导,建立矛盾化解室
建立矛盾化解室,最大限度将劳资纠纷和隐患化解在保安服务公司内部,具有重要意义,一方面,公司主要管理人员可以直接倾听基层保安员的建议和心声,另一方面,能够更直接的了解到公司日常经营、管理工作中存在的漏洞和不足。
七、加强着装规范,统一服装标准
保安服务公司应按照《保安服务管理条例》和有关规定,规范保安员着装,佩带保安服务标志的行为。
(一)着装种类。主要包括:保安员服装、帽子和鞋。
(二)保安服务标志。保安服务标志分为制服式和便服式两种。其中,制服式保安服务标志分为金属制品和刺绣制品;便服式保安服务标志为金属制品。
(三)服饰。保安员服装服饰包括:帽徽、肩章、臂章、保安服务公司标志号牌、专用钮扣、专用腰带扣、领带、领带夹等。
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