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智慧的较量,勇气的拼搏

时间:2014-06-27 11:15来源:未知 作者:admin 点击:
 建外SOHO西区  张同亮
        如今国内的拓展训练正处于黄金期,而且去年的增长速度也达到了50%。从百度百科的官方上面我们得知,原来拓展训练已经有了相当长的历史,早在第二次世界大战之后,就开始出现了拓展训练学校,而如今拓展训练已经成了塑造众多企业、众多团队的一种有效方式,而不仅仅针对军事。
  参加了拓展训练之后,我觉得团队成员的合作精神会有很大的提高。因为在实际的参与训练中,必须要求团队的合作,才有可能完成,否则就会面临残酷的惩罚。所以经过多次的训练,每个成员明白了只有依靠团队的力量才能够闯过一个又一个的关隘,从而体验成功的快乐。
这次拓展训练心得体会,总结起来有以下几点:
        一是分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又能思考怎样做好。
        二是做事要先做计划,再开展行动。这就是磨刀不误砍柴工的道理。在工作中我们要先规划好自己所负责的项目,然后按照预先做好的计划一步一步实现,在这个过程中所产生的效果是事半功倍的。
        三是遇到问题应学会换位思考。在工作中,不要被表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧。通过分析、判断,充分了解它的本质;通过组织、协调达到目标;通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
        四是要学会相互配合。在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调。
        五是要因材施用。要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队,用每个人的长处接力团队的正能量。
        六是要以大局为重。我们的集体是临时组织起来的,每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、长处和短处,这些习惯,有些对团队有利,有些对团队有害。在实际工作中要正确区分个人和团队的利益,不能把生活中的不良习惯带到工作中来。要积极、快速的转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。为了完成团队的任务,我们必须遵守纪律,团结协作,扬长避短,甘于奉献。
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